Coaching d’entreprise

Les enjeux du coaching professionnel d’équipe

La réussite d’une équipe dépend de la qualité d’organisation entreprise. Le coaching d’équipe est fortement recommandé pour augmenter l’efficacité collective en tenant compte de la dynamique interne. Le développement de la cohésion d’équipe est primordial pour l’atteinte des objectifs communs….

Comment développer son leadership de manager ?

L’ autorité d’un manager ne se pose pas naturellement mais est le fruit d’un dur travail personnel. Pour mener à la motivation de l’équipe qu’il dirige, il aura recours à la carte de leadership. Chaque manager a son style de…

Qu’en est-il du coach des dirigeants ?

Il ne faut confondre coach et formateur ou conseiller. Le rôle de formateur est d’apprendre et de favoriser le transfert de ses connaissances nécessaires à l’apprenant. Ses savoirs sont dans la majorité des cas écrits dans des livres. Formation coaching…

À qui s’adresse le coaching professionnel ?

Le coaching se présente sous différentes formes. Il peut être professionnel, sportif ou personnel selon la nature de l’objectif à atteindre. Il s’agit d’ailleurs d’une forme d’accompagnement visant à atteindre un ou plusieurs objectifs. En ce qui concerne le coaching…